热烈庆祝全新产品TKS1.0正式发布
产品新闻 新启科技 发表于 2013/12/30 18:41:55 [来源：产品名：TKS(全称：Training&KnowledgeSystem）中文名：培训与知识管理系统其它名：远程培训系统，在线学习系统，在线考试系统，E-Learning，企业知识库，企业大学TKS的作用1.本系统是企业培训管理者组织培训的管理平台，是学员参加培训的学习平台2.本系统提供了从培训需求、培训计划、培训实施、培训测试等培训事务的全流程管理3.本系统提供企业知识沉淀的机制，让企业的]
产品名：TKS(全称：Training & Knowledge System）
中文名：培训与知识管理系统
其它名：
远程培训系统，在线学习系统，在线考试系统，E-Learning，企业知识库，企业大学
TKS的作用
1. 本系统是企业培训管理者组织培训的管理平台，是学员参加培训的学习平台
2. 本系统提供了从培训需求、培训计划、培训实施、培训测试等培训事务的全流程管理
3.本系统提供企业知识沉淀的机制，让企业的知识不会因为老员工的离去而流失。
解决方案
微培训-企业知识库解决方案
企业面临的问题：
1、企业老员工离职，带走了大量的经验。重新培养新人成本很大。
2、员工在实际操作中，总是反复提出相同的问题，反复解答浪费精力与成本。
3、专门拿出时间统一培训，依然效果不理想。浪费时间及培训成本。
解决方案：
TKS提倡微培训的培训机制，在工作或培训过程中随手制作一个5-8分钟的课程，简单解决一个实际的问题。每个课程的时间很短，解决问题具有针对性。长期积累，将为企业建立起一套永恒的知识宝库。
TKS提供视频录制\桌面录制等课件录制方法，方便直观易理解的解释某个问题，能够提供非常强力有效的支撑。
企业内部员工培训解决方案
企业面临的问题：
至今，人力资源已经成为企业的核心资源，企业的竞争在于人才的竞争，而人才的竞争在于学习速度的竞争。为此，很多企业不惜重金去构建培训体系，对员工进行培训，但却起不到良好效果，究其原因，主要有如下几个方面：
1、培训体系不健全，没有形成员工培养的长效机制。
2、有规划但执行力差，造成培训流于形式。
3、员工都很忙，很难在同一时间集中培训。
4、公司异地办公，面授培训会造成高额差旅费。
5、培训考试过程繁琐，人力资源人员负担很大。
6、培训内容经常是一样的，反复培训浪费成本；
7、培训过程不可重复，错过知识难以弥补。
产品功能
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系统模块 |
主要功能模块 |
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我的学习 |
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课程学习 |
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考试历史 |
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问卷管理 |
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培训内容 |
课件管理 |
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课程分类 |
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培训计划 |
计划管理 |
学分管理 |
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培训进度 |
进度查询 |
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培训考核 |
试卷管理 |
题库管理划 |
考试计划 |
考试进度 |
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考试成绩 |
人工阅卷 |
作业管理 |
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注释：课堂练习、课后作业、学员自考、学校统考都涵盖在考试系统内部 |
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人员管理 |
用户角色 |
用户组 |
组织架构 |
人员管理 |
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回收站 |
数据备份 |
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系统管理 |
菜单导航 |
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系统配置 |
附加属性 |
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系统日志 |
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课件开发 |
视频录制 |
桌面录制 |
视频导入 |
SCROM导入 |
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资源共享 |
电子白板 |
自动同步 |
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注释：课件开发为独立客户端程序，需要安装在用户计算机上才能够使用 |
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