培训系统是个长跑

本年教学商品互联网化变成了许多人重视评论的焦点，2013年被称之为远程培训系统元年。由于美国、韩国教学互联网化的成功，国内的一些互联网公司开端测验切入教学训练商场，亦有教学训练公司测验互联网化。当时现已构成万亿人民币规划（数据详细所指规划是什么？）的商场，此刻规划再适宜不过。

　　自己5年互联网从业经历和近4年IT技能训练作业经历，借此总结一下有关IT技能训练商场的内容，期待与各位长辈、教授、同行评论。

　　国内远程培训系统商场的现状

　　依据德勤的剖析，当时IT技能训练商场规划约占全国教学范畴比例的1.3%，约为130亿人民币。这个比重尽管不高，但满足大大小小的IT训练公司好好尽力一把了。跟着商场的改动，原先一家独大的局势逐步被打破，中国的远程培训系统进入群雄并起的战国时代，放眼全国各大城市，院校周边大大小小的IT训练公司扎堆呈现，竞赛可想而知。

　　尽管依托于互联网的传达架构，但远程培训系统安排的组建和拓宽从区域性着手对比实践。从财政模型数据来看，IT训练公司以区域化为根底逐步扩展会相对对比稳健，不会给财政带来太大压力。任何一家IT训练安排，进入任何一个区域，都将面临很大的竞赛。危险与机缘并存，战略很重要。

　　IT训练当时仍是以线下训练为主，用户群有着对比激烈的需求：训练完后需求一份作业来验证效果。所以通常IT训练安排除了重视进口，安排教学，监控教学质量，别的有必要对于学员的需求，添加作业辅佐人员，并与用人单位交流，打通出口。也有做的对比好的训练安排，在最终出口环节，添加了人力资源效劳的商业形式。人力资源效劳的形式，又有必要对进口、质量有些强化，自己认为这样的形式对比难规划化。

　　在IT训练范畴，咱们各显神通，方法各有不同：有的公司卖品牌；有的与院校共建实验室；有的为了降低成本选用视频教学；有的添加人力资源效劳的收入；有的拿政府补助；有的接外包等等。所做的一切无非是扩展进口进步营业额，想尽办法降低成本。咱们都在想着改动，但是环环相扣，任何一个环节呈现问题都将影响大局，如处置负面信息的PR作业，也成了一些IT训练安排的作业之一。

　　总归，IT训练是个细活，有必要有强有力的团队，严厉掌握任一环节，才干在区域站稳。IT训练专业规划其实对比广泛，但把细分专业的训练做厚实，逐步添加其他专业课程，依然有做LocalKing的时机，但亦需支付相当多的尽力。

　　形式需全部互联网化

　　伴跟着咱们火热评论教学互联网化，本钱的许多投入，IT训练安排似乎看到了春天，有瞅准时机扩展投入的，也有融资扩展规划的。

　　近来国外一家IT训练安排的履行副总裁来访，评论拓宽国内商场，咱们互相都觉得国内商场确实与国外商场有着十分大的差异。举个简略的比如，国内的有些学生考一些IT认证就像考驾照相同，拿到认证后，公司照旧无法运用，由于学生在学习时刻承受的完全是应试教学的形式。国外训练安排进入中国，亟需处理两个大问题：渠道本地化、内容本地化。当然本地化之后，要害仍是把认证推销到需求考证的学生手中。面临中国如此有招引力的商场，该进来的仍是要进来。

　　当然，中国教学的互联网化其实早就有，各个大学的网校即是比如，也有视频学习，在线直播。在这也给同行们提个醒，不是不存在线上教学成功的形式。但是在互联网化的过程中，切忌盲目。

　　确实，互联网化让许多IT训练安排带来了更多的幻想空间。其中最典型的应该是课程分销渠道，即树立课程供给者与学习者之间的桥梁。自己认为，这样的渠道需求优质课程内容的沉淀，才干招引更多的学习者变成用户。主张这样的渠道，优先处理与其他渠道内容同质化，并赶快树立壁垒。

　　自己眼里的互联网教学，应当具有强势的教学互联网进口商品，并在当时笔直专业课程范畴，将教学商品互联网化、形式化。需求十分清晰，与视频教学、在线直播最显着的差异即是简略直接，便于用户学习，学习周期短，学生自主性进步。一个笔直中心商品互联网化、形式化成功后，横向拓宽其他教学范畴的教学商品。而且逐步在教学资源对比会集的区域落地，与线上效劳摆开距离，以供给用户更高档的线下讲堂效劳。当然一起供给认证效劳这种增值效劳，以及供给人力资源效劳构成闭环，在学员数添加，具有学员学习历史数据，亦未尝不可。

　　这样的形式对团队需求对比高，既需求互联网的人才，亦需求教学方面的人才，亦需联系两方面的人才开宣布极具商场招引力的商品。形式一旦构成，就处理了当时IT训练的许多问题，至于壁垒，也许是多方面的。我信任IT训练渠道做好了，横向扩展到其他训练范畴，变成教学渠道，亦有时机。

　　中国的远程培训系统远景无限

　　互联网技能的开展催生了远程培训系统的推翻式革新，将来3-5年就将完成线上40%、线下60%的格式。中国的远程培训系统商场在2013年迎来引爆点，除开传统的教学公司和安排之外，互联网巨子纷繁规划远程培训系统范畴，其中就包含阿里、腾讯、人人、baidu等等。据统计，2013年稀有十亿资金进入远程培训系统职业，均匀每天新增2.6家公司，全年新增近千家。

　　将来的教学，互联网有些必定是不可或缺的有些，信息化教学也是大势所趋。强势的教学互联网进口商品，优异丰厚的教学商品，与学习有关的增值效劳，将是教学渠道所必要的元素。

　　自己认为将来的教学渠道将不可避免的与传统互联网渠道抢夺用户时刻，面临这样的竞赛与机缘，我也信任将来五年左右，应当会呈现百亿美元市值国内互联网教学渠道。就像长距离跑相同，谁坚持到最终，谁即是胜利者