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在线学习平台剖析

产品新闻 新启科技 发表于 2017/12/27 17:45:57   [来源:  1、在线学习平台概念。在线学习平台指在对职工进行训练时,使用互联网技能,让职工能够在线上进行学习、考试、操练、与别人沟通等活动,经过该渠道,能够了解职工实在的训练要求及对职工进行全方位的盯梢。建立虚拟大学归于在线学习平台的一种常见方法,它能够为职工供给更为完善,更及时的综合性的线下信息,这些信息来自于多个方面,满意不同职工的不同需求,一起能够补充职工绩效审阅数据库,打破面临面的训练方法。  2]

  1、在线学习平台概念。在线学习平台指在对职工进行训练时,使用互联网技能,让职工能够在线上进行学习、考试、操练、与别人沟通等活动,经过该渠道,能够了解职工实在的训练要求及对职工进行全方位的盯梢。建立虚拟大学归于在线学习平台的一种常见方法,它能够为职工供给更为完善,更及时的综合性的线下信息,这些信息来自于多个方面,满意不同职工的不同需求,一起能够补充职工绩效审阅数据库,打破面临面的训练方法。 
  2、在线学习平台的特点。在线学习平台这种以互联网为根底的新式训练方法,相对于面临面的传统的训练方法,具有以下明显的特点: 
  (1)大众化与特性化。每一位职工具有平等的机会参加在线学习平台,公司能够使每个人参加训练,能够在线挑选自己比较感兴趣或者自己需求的课程进行学习,学习不是强制性行为,而是随心而动,随自己的需求而挑选。在这种学习方法下,学习不是仅仅靠书本,而是依赖于庞大的数据库。不断完善的数据库,能够协助职工进行组合性学习,只需进入渠道系统,就能够挑选适合于自己的训练方案,相当于自己给自己进行学习重组,相对于传统训练方法来说,更能杰出职工的特性。 
  (2)快速性与共同性。职工使用在线学习平台所学习的课程,是公司依据职工需求,由专家或权威机构推出,职工能够最快速得掌握最新的信息,能够先进公司的职工同步学习。并且,在线学习,公司能够精确得对职工进行追寻,职工所需求掌握的信息能够直接从数据库得出,所学习的知识更为完好,共同。
小合作要放下态度,彼此尊重;大合作要放下利益,彼此平衡;

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